"En  Profuturo  tenemos  claro que  primero son las personas quienes forman parte de nuestro equipo y quienes representan el motor para alcanzar nuestras metas como organización. Por eso, supimos que  debíamos tener clara nuestra esencia así como nuestras fortalezas y debilidades.  Si bien contábamos con una sólida cultura no teníamos  claras nuestras  creencias, comportamientos y artefactos.  Así, identificamos  nuestra cultural actual y  deseada que nos permitiera  lograr con éxito  nuestra transformación organizacional.  Además, nos dimos cuenta que hoy más que nunca además de vivir el presente debemos pensar en el futuro con optimismo. Así, mantuvimos a nuestro gran equipo unido para seguir trabajando por un mejor futuro ".