“Buscamos que nuestros colaboradores alcancen su máximo potencial. Para nosotros, el desempeño es un elemento fundamental para promover la meritocracia dentro de la organización”. 

Minera Yanacocha, cuenta con un reconocido programa de gestión de desempeño, mediante el cual, garantiza la  distribución justa, precisa y equitativa de los resultados, buscando asegurar la continuidad de una fuerza laboral calificada para apoyar los resultados comerciales y operativos. Esto se logra mediante la planificación, el desarrollo y la participación de los colaboradores en el cumplimiento de la estrategia.